青年員工是企業員工中富有創造力的群體，在企業發展過程中，青年員工的成長成才直接影響到企業發展，因此對青年員工的培養是新時代企業充分重視的。

5月13至15日，質量監督檢驗部運行白班崗位在班長岳敏蓉的安排下，利用工作之余對班組的八名青工進行了一場別開生面的考試。考試分為理論部分和實際操作部分。班組杜琳師傅負責理論考試內容的出題部分，內容以每天工作中所接觸到的知識點為主。其中包含安全動火分析中測爆儀、報警器、檢測管等的正確使用；安全動火分析和入罐票證分析數據換算填寫；現場樣品的取樣、分析方法以及分析原理；色譜分析操作原理以及簡單故障處理等相關知識。實際操作部分針對化驗室容量分析中的碘量法進行考試。班組樊曉娟師傅負責制定實驗操作考試中每個細節的評分標準。從實驗開始的準備工作，到所需滴定管、容量瓶等的試漏、洗滌、潤洗、調零再到滴定時溶液滴定的速度、碘量瓶的搖動熟練程度、滴定終點的判斷、正確讀數、實驗結束后實驗臺面衛生整理以及實驗結束后實驗報告書寫等等。

為了讓年輕隊伍更好更快地成長，以適應公司不斷發展的需要，進一步提高年輕職工的專業技術水平，師傅們從理論考試到實際操作考試都進行了嚴謹細致的安排，制定了非常嚴格的評分標準。尤其是在操作考試中，每一步操作步驟都反應出一名分析工所具有的心細眼亮的分析操作技能。

通過此次技能考試，不僅僅是檢測了年輕職工們對分析檢驗知識和操作水平的掌握程度通過這次考試，同時暴露出青年員工在學習成長中的一些問題，從而激發年輕職工更高的學習熱情。隨著公司彬州化工乙二醇項目建設的持續推進，作為渭化的新生力量，青年員工們嚴格要求自己，扎扎實實苦練基本功，使自己盡快成長起來。在工作中完善自身的不足，更好地為公司異地發展加油助力，為公司轉型發展奠定堅實基礎。