8月27至28日，2016中國企業文化建設峰會在山西飯店勝利召開，來自全國各地企業文化界的專家學者、企業家代表以及企業文化社團負責人等400余人參加了會議。我公司參加會議并榮獲“2016年度企業文化建設先進單位”稱號。

本次峰會以落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念為宗旨，分高端論壇、經驗介紹、高峰對話、參觀考察四大版塊，圍繞“推進企業深化改革與文化創新”，“交流企業文化建設經驗成果”，“探索移動互聯網時代企業文化建設的新趨勢、新使命和新途徑”等內容進行了深入的探討和交流。

企業發展，文化先行。建廠初期，公司就提出建立“感情共同體”、“利益共同體”的口號，確立“抓兩個文明，建一流企業”的奮斗目標；建設時期，適時確立了“團結、拼搏、文明、創新”的企業精神；在試車中又形成了 “208精神”、“十八勇士”、“‘胡子’廠長” 、“火線立功精神”等獨具特色的“榜樣文化”；在發展階段，我們逐步形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”、“‘三正牌’干部”、“慈不帶兵”等的優良一線工作作風……，這些優秀的文化積淀成為渭化全體職工共同一致、彼此共鳴的精神追求，激勵著一代代渭化人奮勇前行。

近年來，隨著公司的轉型發展，公司開展了重塑提升工作。公司邀請陜西省企業文化建設協會專家共同研究公司企業文化重塑提升方案、實施步驟等。通過專家講座、廣泛調研、深度剖析，形成了新的企業文化理念體系，進一步明晰了公司企業發展戰略，豐富和完善了企業員工的價值內涵，最終形成以“精誠開物 責任至重”為核心價值觀新版企業文化理念系統，并在“2015年宣傳思想工作暨企業文化手冊發布會”上進行了發布。

在“精誠開物 責任至重”核心價值觀引領下的我公司，也得到了行業、省市乃至國內的高度認可，先后獲得了“全國文明單位”、“全國企業文化建設示范單位”、“全國安全文化建設示范企業”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“中化企業文化建設示范單位”、“陜西省安全文化建設示范單位”等榮譽稱號。

此次榮譽獲得后，公司將繼續加深企業文化建設，以優秀的企業提升公司上下的凝聚力，用文化的力量引領企業的發展，全面實現公司的“治虧創效”目標和轉型發展戰略。