為鼓勵先進，黨委工作部每月初將在上月的來稿中評選出優秀稿件?，F將8月份優秀文字及視頻稿件公布如下：

1、動力車間孟力《奮戰在渭化公司生產線上的老兵》

評選理由：文章緊扣退伍老兵主題。通過霍選民和李鑫的事例，展現了他們認真負責的工作態度?；暨x民從業務小白成長為技術骨干，靠的是軍人的吃苦精神；李鑫則勇于自主檢修，為班組樹立榜樣。文中運用同事的評價，使人物形象更豐滿。整體選材典型，體現了退伍軍人在新崗位上“退伍不褪色”的精神，展現了他們在不同領域繼續發光發熱，將部隊的優良作風延續，使人敬佩。

2、物料車間石崟《化工二班“懂會能”活動有精彩》

評選理由：物料車間化工二班的“懂會能”學習活動獨具匠心?！翱靻柨齑稹币詥柎鹦问胶粚嵒A，體現對知識把握的重視；“手指口述”則在現場練兵中強調操作規范與技能強化；“崗位輪轉”更是針對人員緊缺現狀，以“傳幫帶”促進青年員工成長。這些多樣的活動形式環環相扣，不僅使員工明確職責與規程，更是在實踐中打磨技能，意義深遠。

3、運銷市場部楊靖軍 劉旭《副產品，也要賣個好價錢》

評選理由：此文聚焦硫磺銷售佳績，深入探尋背后原因。銷售人員秉持“副產品也要賣好價”理念，展現了多方面的努力。他們從多渠道獲取信息、分析市場，體現了精準的市場洞察力；利用線上平臺競拍，兼顧公司利益與客戶需求；同時，在銷售前后提供優質服務，積極開拓市場。這些舉措不僅順應市場，更創造了“溢價”，為公司效益助力。

4、動力車間張丹《脫鹽水“戰士”抗“濁”大戰全勝》

評選理由 ：此文精彩呈現了一場抗“濁”大戰。先以通知宣告勝利，引出脫鹽水崗位的重要性，它猶如人體所需綠色食品般關鍵。降雨致水庫水濁度超標，原水系統陷入惡性循環，此困境描寫細致入微。動力車間的針對性調整展現專業素養，而操作人員在刺鼻濕熱環境中，用水瓢細致分析“戰場”，毫無怨言，盡顯敬業與擔當。

5、制氣車間 康開亮《金點子結碩果》

評選理由：制氣車間的金點子征集活動成果顯著。從磨煤機螺栓改造到新增落渣管，再到細渣干化與灰渣系統改造，每一項舉措都直擊生產的痛點和難點。這一系列創新不僅改善了生產環境，降低了勞動強度，而且提高了設備運行的穩定性與效率。在公司經營管理提升的大背景下，車間這種集思廣益、勇于實踐的做法，為企業發展注入了新活力，值得肯定與借鑒。

6、雙甲車間 王歡 機械修造部 馬濤 視頻作品《2024年渭化公司“多彩假日”愛心托管班紀實》

評選理由：在視頻中，渭化公司的暑期愛心托管班宛如一座溫暖的港灣。它是公司人文關懷的生動體現，讓員工能安心工作。孩子們在這里探索知識、強健體魄、嬉戲玩鬧，每一個童真的笑顏都被精心呵護，每一處場景都流淌著溫情，彰顯著渭化公司以人為本的理念，令人贊賞。

請各單位廣泛動員，積極開展新聞通訊工作，及時反映公司基層生產及員工生活動態，傳遞愛崗敬業、崗位成才、團隊協作的正能量。同時，公司將微信公眾號閱讀量及視頻號點贊量納入月度稿件任務中，請各單位積極閱讀轉發，做好宣傳推廣，提高企業社會影響力。