部隊就是一個大熔爐，提升人體素質，鍛煉吃苦意志，造就良好品行。適逢八一建軍節，請跟隨筆者的鏡頭，走進渭化公司，認識一下工作在這里的退伍老兵。

霍選民：忠實的環保“戰士”

“這個事情處理起來有些棘手，快去叫霍師傅來現場。”

“霍師傅，輸灰負壓有些高，咋辦呀。”

“真虧霍師傅在，要不然問題就大了。”

這個“霍師傅”就是動力車間運行一班爐前崗位第一主操霍選民。他是退伍老兵，是黨員，也是生產線上最忠實的環保“戰士”。與他搭檔工作的是一群90后青年，論年齡，73年出生的他絕對是“叔叔”級別；理論學習，和這些大學生相比，復員轉業的他是零起步。可就是這樣，經過一段時間的刻苦努力，他毅然成為工作中的技術大拿，崗位上的“一把手”。用同事的話講，“沒有霍師傅解決不了的問題。”

“起初我也是個小白。但咱的優勢就是當過兵，肯吃苦有毅力，這一認真，就成了。”為了能盡快熟悉業務知識，剛進廠時，無論是壓縮機房還是灰庫頂上，總能看到霍選民爬高下低的身影。再后來，他就成了崗位第一主操。如今只要霍師傅去現場走一趟，裝置的“跑冒滴漏”都會一掃而光。任何設備缺陷和事故隱患都逃不過霍師傅的眼睛。

雖然已經過了知天命的年紀，但霍選民還不“服老”，每逢裝置大檢修，他都會沖在最前面，尤其是積極參與車間交給的各類繁重的清理任務。脫硫系統、磨煤機房、給水泵現場處處都有他忙碌的身影。“崗位上遇到最苦最累的工作任務，霍師傅都是第一個上。”和他一起工作的年輕人說起“霍師傅”連連點贊。

“我們的崗位牽扯到鍋爐煙氣的環保達標排放，所以馬虎不得。”霍選民說，作為退伍老兵，部隊上練就的強硬作風使他終身受益，這也是他工作中的制勝法寶。

李鑫：以身作則的班組領頭人

“班長，4號鍋爐6號吹灰器故障。要不要聯系檢修來處理。”2024年7月6日17時，4號鍋爐司爐在進行鍋爐定期吹灰時發現吹灰器故障。“今天是周六，都這會兒了再下票，非計劃不說，效率也不高。”接到匯報后的李鑫當即決定組織人員自己干。經過5個小時的連續奮戰，故障被完全消除，吹灰器工作正常，自主檢修圓滿成功。直到這時，大家才發現身上的衣服已被汗水浸透。

李鑫，80后，退伍軍人，現在是動力車間三期運行二班班長。在同事眼里，李鑫組織班組員工接檢修“大活”的事情不止一次。“自主維修，成功了還好說；萬一沒修好，不是白忙活了，出力還不討好。”面對筆者的疑問，李鑫說，公司一直在倡導自主檢修，不等、不靠、不拖，面對困難，我們必須努力克服。既然敢接“瓷器活”，就必須得有金剛鉆，“不懂我們就學，不會我們就問。辦法總比困難多。”

在李鑫的組織帶領下，目前班組自主維修的主動性越來越高。“你們為什么都這么強？”聽到筆者的夸贊，班組青工高晨磊坦然一笑，“這都是受李班長的影響。他不管在業務學習、實踐操作還是工作作風方面，都給我們樹立了榜樣。尤其是遇到任何急難險重的任務，李班長都是第一個上。”

“作為班組領頭人，要管住別人，首先就得武裝自己，打鐵還需自身硬。”這就是李鑫，永不褪色的老兵。

退伍不代表退出，只是轉移了戰場；脫下軍裝換工裝，依然是個兵。在部隊上，刻苦訓練，保家衛國；轉業到工廠，無私奉獻，心系企業。這就是奮戰在渭化公司的退伍老兵們的真實寫照！