為進一步加強黨支部之間的相互交流學習，推動公司黨建工作再上新臺階，4月17日，公司黨委組織開展了黨建“對標聯評互檢”提升活動，公司所屬15個黨支部及部分五星級黨支部參加了此次聯評對標互檢活動。

活動伊始，黨委工作部部長王宏兵對本次對標聯評互檢活動提出了有關要求。他強調，此次對標聯評互檢活動是公司黨建工作的一次重要創新舉措，更是提升各黨支部工作效能、凝聚黨組織力量、強化戰斗力的關鍵一環。他鼓勵各支部要珍惜這次難得的學習機會，時刻以空杯的心態、務實負責的作風，全身心投入到互檢互評互學的實踐中，共同推動公司黨建工作邁向新的高峰。

本次活動采取了“對標五星支部+支部輪流互檢+全覆蓋系統評價+現場集體反饋+聯評通報打分+現場推選優秀”的多元化模式，確保了活動的全面性與深入性。各黨支部嚴格遵循活動流程，依次進行對標檢查和深入交流學習。活動現場，支部代表們細致查閱了各項資料臺賬，深入了解了兄弟單位黨建工作的實踐情況，并就黨建工作中的閃光點、存在的不足及改進策略進行了深入探討交流。

在“面對面、紅紅臉、出出汗”的坦誠交流中，各黨支部既毫無保留地分享了自己的成績和經驗，也勇于指出存在的問題與不足。最后，與會人員共同對各黨支部的資料臺賬進行了綜合評分，并經過公正公開的評選，現場推選出了“優秀聯評督導員”。

此次黨建“對標聯評互檢”提升活動的成功舉辦，不僅促進了各黨支部之間的深入交流與學習，更在黨員干部中營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。活動結束后，大家紛紛表示，此次活動不僅加深了對黨建工作的認識，也學到了許多寶貴的經驗和方法，為今后黨建工作的進一步提升提供了有力的指導。將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到公司的各項工作中，為公司的高質量發展貢獻自己的力量。

據悉，2024年渭化公司黨委將持續深化黨建創新方式方法，不斷完善“聯評對標互檢”提升活動，推動公司黨建工作再上新臺階。同時，也將以此次活動為契機，進一步強化黨的領導，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的持續健康發展提供堅實的組織保障。