2月2日，公司黨委召開了2023年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核暨一季度黨建工作會，聽取和系統評價公司所屬各黨支部書記一年來的工作，總結經驗查找不足，明確下一步努力方向和提升措施，并部署一季度重點工作。公司全體領導班子成員、黨支部書記、組織委員、黨群部門人員參會。會議由黨委副書記、董事、總經理趙強主持。

公司黨委書記、董事長張增戰出席會議并帶頭對所包聯黨支部進行現場點評，其余公司領導分別結合現場述職情況及日常黨支部工作情況，對所包聯黨支部進行了現場綜合點評。

會上，公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏就《抓黨建述職評議考核規則》作出詳細說明，并宣讀了《公司黨委關于調整公司黨建聯系點的通知》。公司辦公室黨支部、計劃財務部黨支部、生產基建黨支部等13家單位黨支部書記現場述職，與會人員根據現場述職情況及黨建工作開展情況，對各支部進行了現場在線測評，黨委工作部現場公布測評結果。隨后，開展了黨支部書記及黨務人員定期綜合能力認證考試。

“我們不僅要通過黨支部書記帶頭，定期把工作‘亮亮相，紅紅臉，出出汗’進行動態評比通報，把‘比實績、排座次、論英雄’作為常態化舉措，更要讓工作作風提升在2024年公司‘經營管理提升年’的各項目標任務攻堅中，持續帶頭閃光發亮，更好助推公司高質量轉型升級發展。”馮曉宏會后這樣說道。

張增戰在總結講話中指出，廣大黨員領導干部一是要在履職盡責擔當中“再發力”。要充分融合“經營管理提升”主課題，在各項工作中“眼光向下、腳步朝下、力量往下”，多在一線找問題、在一線破難題、在一線抓落實，全力打好新一年高質量發展的“突破戰”“提升戰”。二是要在提升黨建工作水平基礎上“再夯實”。要持續夯實黨支部標準化規范化建設“強本固基”，努力打造更多的“四強”黨支部和“標桿黨支部”，堅持制度保障與落實考核并重、頂層設計與基層實踐貫通。三是要在推動黨建融合質量上“再提升”。加快推進黨建品牌運用落實，加強黨建業務融合課題研究，積極開展“黨員業務競賽”“揭榜掛帥”“賽馬”“技術攻關”等工作，著力建強黨務人員隊伍，突出有為才有位，時刻以“今天再被動也是主動，明天再主動都是被動”的危機感和責任感，雷厲風行抓落實。

會議通報了第四季度各黨支部黨建工作完成情況，以及2023年度各黨支部在“作風提升五項提升工程”“黨課微視頻”比賽等專項工作中表現突出的優秀單位，同時對下一步加強黨支部標準化建設、春節氛圍營造、黨內關愛慰問、黨委會議題申報、主題教育再深化等黨建工作進行了系統部署。