在各行各業中，都存在這樣一群人，他們遠離繁華喧囂的城市，聚集在人煙稀少的鄉鎮，與廠為家，與同事為親人，長期一塊學習、勞動、娛樂、獲得收獲，經營著名為“班組”的幸福小家。從三圣故里奔赴到公劉故里，在豳州大地上也活躍著這樣一個奮勇前行的班組——渭化公司乙二醇車間化工三班。

筑牢防線讓安全更緊固

“周一檢查的問題已經發到工作群中了，各崗位立即整改，巡檢勞保著裝一定要穿戴完整。”班長王旭東不厭其煩地行走在各個崗位上叮囑著。無論大小會議安全問題都永遠排在前沿，永遠是公司生存的紅線，也是不可觸碰的底線，而班組作為安全環保管理的前沿陣地，更是以“零漏點、零隱患、零事故”為安全目標。為此化工三班每年初就根據車間安全環保目標管理方案編制班組安全環保目標管理方案，同時根據車間安全環保目標三級分解表編制班組安全環保目標并逐級分解至個人，組織不同崗位分別簽訂安全環保目標責任書、安全承諾，從思想上重視安全工作。

以身作則 讓節約更濃烈

自從夢桃班組創建以來，化工三班堅持以“高標準、嚴要求、行動快、工作實”的夢桃精神對標自己，改進不足之處。每月在降本增效、修舊利廢等工作中，從小處入手，深入挖潛，不放過一個隱患、不遺留一處細節，將問題清單一一銷賬，全方位提質增效。節能降耗、降本增效作為企業發展的堅實基礎，也是提高企業競爭力最有效途徑，更是企業不可推卸的社會責任。化工三班深知這點，時常將“省出來的就是利潤，就是效益”潛移默化影響著每個人的思想。

團結協作 讓幸福更甘甜

“大家快來看我精挑細選的團建地方怎么樣？不但離得近、環境好而且應有盡有……”為讓員工在平日緊張而且飽滿的工作狀態中放松心情，勞逸結合、敞開心扉更好融入班組，化工三班組織“群策群力，共創雙贏”班組文化團建活動，以另類方式傳遞班組和諧文化，不斷提升員工幸福感、獲得感和歸屬感，讓班組溢滿甘甜的“幸福味”。有了更多難忘的經歷，在以后日常班組管理中，各崗位也會協作，讓班組成員從“單獨干”變成“協作干”，同時也能增強班組的凝聚力和戰斗力，以和諧文化推動班組各項工作順利落地。

孜孜不倦讓學習更濃郁

“大家看一下這臺機泵的膜片聯軸器情況……”化工三班在現場就開啟了“小課堂”板塊，看似雜亂無章，沒有計劃，卻將理論和操作融為一體，加深記憶，快速提升了專業技能知識。“用銳意進取書寫成長，用求真務實記錄青春。”這也是他們常常掛在嘴邊的班訓。“市場需求瞬息萬變，而化工產業投資大、回報慢，稍有不慎就會追不上時代的腳步。”學習到公司會議精神，副班長朱朋超就暗暗告誡自己一定要活到老學到老，不妄自菲薄也不驕傲自滿，挖掘出整個班組人員的潛能，將人才塑優，時刻為下一步做出準備。

強執行力、重責任心構成了這個不一般的班組，不變的是他們立足崗位、勇于創新、爭做新時代最美奮斗者的決心。