開展對標交流，是提升企業精益化管理、促進高質量發展的重要手段。為借鑒經驗、尋求良策，進一步加強和提升廉潔文化建設工作，3月28日至29日，公司黨委委員、紀委書記王社教率隊前往黃陵礦業、銅川礦業、澄合礦業等公司開展“精準化”對標交流。

“我們要帶著問題去，帶著答案回；帶著想法去，帶著辦法回。”王社教在籌劃這次對標學習時強調。本次對標交流的重點包括如何加強黨風廉政建設、打造廉潔文化品牌、加強廉潔陣地建設等內容。銅川礦業公司融合現代化布展手段的反腐倡廉教育展館、主題鮮明的“清風苑”公園，澄合礦業公司“一礦一廠一特色”的創建思路、富有藝術底蘊的廉政文化展廳，黃陵礦業公司凸顯文化傳承的紅色家風館、運用“互聯網思維、大數據理念”的智慧紀檢系統平臺，都給人留下了深刻印象，為公司加強廉潔文化建設提供了實踐參考。

取經歸來，公司紀委將積極謀劃、主動作為，將好經驗、好做法融入到實際工作中，不斷開闊思路，創新工作舉措，有力推進新時代廉潔文化建設高質量發展。