全國文明單位是國家精神文明建設領域的最高榮譽，也是企業精神文明建設工作的終極目標。為進一步落實企業精神文明創建工作，爭創全國文明單位，按照年度精神文明建設工作計劃，公司組織開展對標學習工作。

3月15日，精神文明建設工作小組一行人前往神木富油能源科技有限公司、神南產業發展有限公司、神木紅柳林礦業、黃陵礦業集團進行實地參觀學習，感受現代科技的成果展示：富油能源公司沉浸式時光隧道智能門禁系統帶來強烈的視覺沖擊；神南產業展館全部由大小不一形狀各異的電子屏組成，實現實時快速更新展板內容的能力；紅柳林礦業文化中心規模巨大，內涵展廳、文體、娛樂、書畫等豐富職工生活的各項活動。三天的對標行程，為公司新時代文明實踐基地的后期設計、改造提供了新思路。

在全國文明單位黃陵礦業對標期間，黨委工作部副主任師曹海峰就全國文明創建經驗與黃陵礦業黨委工作部副部長王計昆進行了交流。雙方就各自企業特點討論了如何將文明創建工作做實做好，如何提高企業精神文明風貌。此次對標活動達到了預期目標。

對標活動結束后，3月20日上午，公司精神文明建設小組成員立即向公司進行了專題匯報，就考察情況、設計思路、主題展示，以及創建新時代文明實踐基地等方面工作進行了詳細匯報、深入溝通。會上，公司黨委副書記、董事、工會主席馮曉宏強調，要完善相關工作組織機構建設，發動全員參與、共同創建，要提前籌備，積極規劃，力爭在6月中旬全面完成文明單位創建準備工作。