“安全生產工作應當堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念……”近日，渭化集團掀起了全員學習《安全生產法》的熱潮。

全員培訓，讓《安全生產法》在企業落地生根

8月份以來，渭化集團各部門、車間陸續開展了《安全生產法》專題培訓學習及考試，

進一步強化全員安全意識，樹牢安全理念，形成人人懂安全的氛圍。結合企業及行業現狀，各單位本次專題培訓主要針對《安全生產法》新舊內容進行對照學習。《安全生產法》修改決定一共42條，通過持續學習，全體員工對安全生產有了更深刻的理解和感悟，為今后在工作中自覺踐行全員安全生產責任制打牢基礎。

以“法”為指引，規范行為助推安全生產

培訓是手段，安全是目的。法律是底線，亦是紅線。《安全生產法》明確了生產經營單位的主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。其他責任人對職責范圍內的安全生產工作負責。

生產經營單位每個部門、每個崗位、每個員工，都不同程度直接或間接影響著安全生產。以“法”為指引，各單位自查是否建立生產經營單位全員安全責任制？是否建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制？是否建立高危行業領域強制實施安全生產責任保險制度？是否要改善安全生產條件，加強標準化建設？

通過學習，全體員工在工作中自覺對照法律法規，時刻警醒，并反復自查，規范自身行為，確保安全文化在企業落地生根，共同助推企業安全生產邁上新臺階。