“我把工作重心大部分放在項目建設上，對職工的日常教育、培訓管理工作投入不夠，對職工的生活關心不夠。”

“支部黨員的先鋒作用不明顯。”

9月29日，按照集團黨委工作部安排，制氣車間黨支部召開了以案促改專題組織生活會，支部委員、車間黨員干部依次進行問題查擺，開展了一次“紅臉出汗”的批評與自我批評。集團以案促改督導組成員參加了會議，并對會議開展情況和查擺問題下一步如何整改進行了說明。

首先，支部書記昝智峰代表支部委員會向全體黨員通報了組織生活會準備和意見建議征求情況：一是，9月21日前后，全體黨員認真學習集團公司《關于認真開好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會的通知》精神，撰寫發言提綱；二是，車間支部委員會認真查擺，撰寫支部對照材料；三是，黨支部先后組織中層干部代表、支委代表、黨員代表、群眾代表談心談話，收集有關意見和建議。

為了以案為鑒，警鐘長鳴，支部書記帶領黨員學習陜煤集團以案促改匯報資料中有關趙正永、沈浩等典型案例，并代表支部委員會做向全體黨員做以案促改對照檢查的匯報。緊接著，支部委員、黨員身份的中層干部、支部書記逐一做對照發言，并開展批評與自我批評。

最后，集團督導組就會議召開情況進行點評：制氣黨支部會議流程規范、主題特色鮮明，問題查擺聚焦主題、深入突出，整改措施堅持以問題為導向，舉措務實。

在聽取點評后，支部書記強調，今天的組織生活會“紅臉出汗”，達到效果，在今后工作中，支部要扎實開展黨建工作，壓實責任、從嚴履職盡責，注重發揮黨員模范先鋒作用，從思想和行動上，迅速統一到集團公司的中心工作上來。

針對組織生活會上查擺出車間文體活動少等6項問題，截至發稿，制氣車間黨支部已經研究了解決辦法，確定了整改責任人和整改時限。