6月14日至17日，公司“一對一”對標專題輔導在辦公樓培訓教室進行，公司相關各單位對標專干及課題組成員共35人參加。

本次輔導采用“你說我聽，現場解惑”的授課方式進行一對一輔導。各課題組組長依次上臺按照《對標實施手冊》要求匯報了對標工作開展情況。對標輔導老師及時指出問題所在，并現場給予解答。“這個要素引導圖畫得不錯。”“課題背景總結很到位。”輔導老師會時不時的給予肯定和鼓勵，存在問題的地方，老師也會及時給予指導。“這個課題影響因素分析的太少，要素引導圖就是要全面深入剖析課題要素，再根據課題要素進一步制訂詳細的實施措施，確保目標實現。你看，氣化爐爐磚平均運行時間影響因素包括檢修時間、爐磚質量、噴嘴的角度及磨損、溫度是否均勻、爐磚安裝質量等等，等等，一一羅列出來后再有針對性的制訂措施，修訂相關制度流程，這樣下來，目標其實并沒有那么難實現。”

本次對標輔導課堂輔導形式新穎，課堂氛圍活躍，輔導效果較好，同時堅定了各單位對標成員完成對標目標任務的信心。