公司繼2018年11月榮獲全國企業文化建設先進單位后，又于12月7日和13日，分別榮獲中國石油和化學工業企業文化建設示范單位，及陜西省企業家協會頒發的企業文化建設優秀成果獎。年底收官之際，公司企業文化建設工作收獲頗豐。

一直以來，公司始終秉承文化是管理的靈魂，并將企業文化建設作為引領企業發展的核心要務。自2014年企業文化建設重塑提升后，進一步明晰了企業發展戰略，豐富和完善了企業員工的價值內涵。逐步形成了以安全環保為核心的責任文化。“精誠開物 責任至重”的企業核心價值觀受到員工認可；“任何安全事故都是可以預防的”安全理念得到員工遵循；“踐行社會責任 打造綠色企業”的環保理念成為員工的努力方向，新的理念更加符合企業的實際。

2018年，公司制定了《企業文化建設實施方案》，再次對企業文化建設工作細化提質再推進。著力推進實施“12345”崗位精細化管理模式，力爭通過崗位描述提升員工崗位技能和熟練程度，通過對標管理尋找自身差距，建設雙重預防機制、運用HAZOP分析和6S基本行為規范管理，全面提升企業安全生產保障水平，努力打造本質型安全環保企業。

近日，公司將企業文化理念在廠區進行了深植落地：辦公樓門頂制作的“一切為了發展一切為了員工”的企業宗旨，燈桿宣傳牌上展示的企業理念，職工食堂前的文化長廊等等。通過環境的改變影響員工的觀念，讓觀念引領員工的行為，讓行為成為一種習慣，最終使習慣積淀為員工共同遵循的文化，從而助推企業的轉型發展。

企業文化建設工作沒有止境，榮譽的取得是對以往企業文化工作的肯定，公司將繼續細化和推進企業文化建設工作，不斷加強企業文化軟實力，提升企業核心競爭力，從而促進企業的可持續發展！